本網(wǎng)訊 楊偉元  近日，杭州航民百泰首飾有限公司組織班組長(zhǎng)級(jí)以上干部，分批舉辦了一期以“做一個(gè)落實(shí)型的領(lǐng)導(dǎo)”、“做一個(gè)落實(shí)型的員工”為主題的教育培訓(xùn)，公司董事長(zhǎng)周桃林、總經(jīng)理朱思寶等全公司干部100余人參加了學(xué)習(xí)交流。

    培訓(xùn)班上，著名企業(yè)管理專家曹陽(yáng)教授就領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，如何正確培養(yǎng)人才、發(fā)掘潛在人才、增強(qiáng)凝聚力等問(wèn)題展開了闡述，并運(yùn)用大量“名人格言”和歷史事實(shí)作了辯證分析，旨在提高大家對(duì)“工作落實(shí)”重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，努力打造高效落實(shí)型企業(yè)。在談到如何做一個(gè)落實(shí)型員工時(shí)，曹教授要求大家把握“四大”準(zhǔn)則：一是對(duì)工作永遠(yuǎn)懷有滿腔的熱情；二是要養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格；三是把每項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做；四是做任何工作都追求精益求精。

    一支具備主動(dòng)性、責(zé)任感和忠誠(chéng)之心的干部員工隊(duì)伍，是一個(gè)企業(yè)走向成功的重要條件。據(jù)了解，近年來(lái)，百泰十分重視干部員工隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常組織開展各方面的教育培訓(xùn)，無(wú)論是政治思想，還是管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)都得到了全面提升，從而有力地推動(dòng)了百泰事業(yè)的全新發(fā)展。2006年，“百泰首飾”相繼被評(píng)為“廣東省著名商標(biāo)”和“浙江省名牌產(chǎn)品”，取得了品牌形象新提升、經(jīng)濟(jì)效益新飛躍的雙豐收，在黃金首飾行業(yè)創(chuàng)造了奇跡。

    周桃林董事長(zhǎng)在培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)：新一年里，要把培養(yǎng)干部的管理能力作為工作的重點(diǎn)，要注重員工隊(duì)伍人才的發(fā)掘。勉勵(lì)大家做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任心的人，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)、法律、審美等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)智慧、提高素養(yǎng)，規(guī)劃未來(lái)、走向成功，與百泰共同分享陽(yáng)光和喜悅。